來源：金通社

　　4月24日晚間，青島農(nóng)商銀行披露了2024年財(cái)報(bào)，交出了一份營(yíng)收凈利雙雙增長(zhǎng)的成績(jī)單。

　　但市場(chǎng)的關(guān)注點(diǎn)卻轉(zhuǎn)移到了董事長(zhǎng)王錫峰的薪酬上。

　　王錫峰又拿下了A股上市農(nóng)商行“薪酬冠軍”，而且還加薪了——在當(dāng)前的市場(chǎng)環(huán)境下，這無疑備受關(guān)注。

　　財(cái)報(bào)顯示，王錫峰2024年的稅前薪酬高達(dá)195.8萬元，較上年增長(zhǎng)8.5萬元，漲幅4.3%。

　　這樣的薪酬水平，遠(yuǎn)超重慶農(nóng)商行和上海農(nóng)商行董事長(zhǎng)，而這兩家農(nóng)商行的資產(chǎn)規(guī)模幾乎相當(dāng)于青島農(nóng)商行的3倍，歸母凈利潤(rùn)是其4倍。

　　Choice數(shù)據(jù)顯示，2023年A股上市農(nóng)商行董事長(zhǎng)薪酬，王錫峰就高居榜首，2024年又加薪，這樣的操作無疑會(huì)引發(fā)業(yè)界關(guān)注。

　　但王錫峰的“加薪”，有錯(cuò)嗎？

　　從業(yè)績(jī)來看，青島農(nóng)商銀行取得了營(yíng)收凈利雙增的好成績(jī)。營(yíng)收同比增長(zhǎng)6.85%，歸母凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)11.24%。而且，不良率下降，撥備覆蓋率提升，凈資產(chǎn)收益率竟然也提升了。這樣的成績(jī)實(shí)屬難得，成績(jī)單的“含金量”也在提升，不像有些銀行通過少提撥備來增大利潤(rùn)。

　　橫向?qū)Ρ刃匠辏鋵?shí)并不具有可比性。比如，重慶農(nóng)商銀行作為上市農(nóng)商行的老大，其董事長(zhǎng)的薪酬不足百萬。前任董事長(zhǎng)謝文輝在2023年經(jīng)歷了完整的會(huì)計(jì)年度，其薪酬為79萬元，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于青島農(nóng)商行董事長(zhǎng)薪酬。

　　而已經(jīng)拿到農(nóng)商行“薪酬冠軍”的王錫峰，2024年加薪8.5萬元，增速為4.3%，這樣的數(shù)據(jù)應(yīng)該如何看待？

　　從營(yíng)收凈利的增速來看，董事長(zhǎng)薪酬增幅低于營(yíng)收凈利增幅，似乎存在一定的合理性。但是，與職工薪酬的變化來看，又貌似不那么協(xié)調(diào)。

　　據(jù)年報(bào)數(shù)據(jù)，青農(nóng)商行2024年度職工薪酬總額=應(yīng)付職工薪酬期末余額﹣應(yīng)付職工薪酬期初余額+支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金，計(jì)算得20.5億元。以職工薪酬總額除以期初期末職工人數(shù)平均值，可得員工人均薪酬為36.1萬元，較2023年的36.3萬元微降0.2萬元。

　　職工平均薪酬下降，沒有同步享受到銀行業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的成果，而董事長(zhǎng)的薪酬增長(zhǎng)了8萬，這樣的對(duì)比就顯得比較刺眼。

　　在財(cái)報(bào)附注中，青島農(nóng)商行表示，本行部分董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的2024年度薪酬總額尚未最終確定。這意味著，王錫峰2024年已經(jīng)獲得的195.84萬元的薪酬尚不是最終的薪酬。

　　王錫峰在青島農(nóng)商銀行高管中，不僅是薪酬冠軍，而且在主要高管（董事長(zhǎng)、行長(zhǎng)、執(zhí)董副行長(zhǎng)）中也是增幅冠軍。

　　行長(zhǎng)于豐星稅前薪酬為164.8萬元，較上年增長(zhǎng)3.7萬元，漲幅2.3%；副行長(zhǎng)丁明來稅前薪酬為130.2萬元，較上年增長(zhǎng)2.1萬元，漲幅1.6%。兩人的薪酬增幅均低于王錫峰。

　　金通社注意到，王錫峰在執(zhí)掌青島農(nóng)商行之前，曾擔(dān)任中國(guó)銀行山東分行行長(zhǎng)，也擔(dān)任過恒豐銀行總行行長(zhǎng)。2022年8月從恒豐銀行辭任后空降到青島農(nóng)商行擔(dān)任“一把手”。

　　不過，王錫峰出生于1965年8月，今年將滿60周歲。屆時(shí)青島農(nóng)商行是否換帥，尚存懸疑。