在現代社會中，人們對于工作的定義已經不再僅僅局限于職業身份和收入水平，隨著科技的進步和經濟的發展，越來越多的工廠開始轉向智能制造、環保生產等新型發展模式，而一些傳統的制造業崗位也在逐漸被自動化、智能化設備所取代。

廠里的工作方式也發生了很大的變化，從工作性質上看，從原來的體力勞動型轉變為技術技能型和腦力勞動型，從工作時間上來看，以前需要24小時不間斷的工作，現在可以實行靈活的工作制度，比如彈性工作制、遠程工作制等，從工資待遇上來看，現在的工廠通常采用計件工資制度，也就是工人每完成一個任務就可以得到相應的報酬，而不是按照小時數來計算工資。

為什么廠里上班會選擇做什么賺錢呢？這主要有以下幾個原因：

由于當前社會對于新知識、新技術的需求日益增長，工廠通過引入先進的生產設備和技術，可以提升生產效率，降低生產成本，從而獲得更高的利潤。

隨著勞動力市場的變化，傳統的體力勞動型工作崗位可能會受到限制，工廠希望通過引進技術技能型和腦力勞動型的工人，適應新的就業市場需求。

工廠通過提高生產效率，可以減少產品出錯率，提高產品質量，從而在市場上取得競爭優勢，吸引更多的消費者購買。

工廠可以通過提供良好的工作環境和福利待遇，吸引并留住優秀的員工，保持長期穩定的生產運營。

如何才能在廠里找到適合自己的工作呢？

要了解自己擅長什么，每個人都有自己的優點和特長，工廠可以通過招聘面試等方式，讓工人根據自己的優勢選擇合適的工作崗位。

要熟悉行業動態，隨著新技術的不斷涌現，許多傳統的工作方式可能會被機器所替代，工人應該定期學習和掌握最新的行業動態，以保持競爭力。

要做好長遠規劃，無論在哪里工作，都應該有一個清晰的職業目標，這樣才能更好地引導自己的職業生涯發展。

工廠上班的選擇主要取決于個人的能力和興趣，以及對行業的理解和對未來發展的期望，才能在廠里找到適合自己的工作，實現自我價值。