盛希泰:中國(guó)人才基礎(chǔ)太龐大,沒有梁文鋒也有張文鋒李文鋒
由盤古智庫主辦的“DeepSeek之爆對(duì)中國(guó)創(chuàng)新路徑的啟發(fā)研討會(huì)”于2月12日在北京舉行。洪泰基金創(chuàng)始人、資深投資銀行家盛希泰出席并演講。
盛希泰表示,對(duì)投資人來,DeepSeek出現(xiàn)以后很難再出現(xiàn)第二個(gè)了。像豆包砸了這么多錢,DeepSeek零廣告,卻席卷全球。
“我覺得中國(guó)歷史上除了60年代的原子彈爆炸,這么短時(shí)間一件事,科技的力量席卷全球,DeepSeek第二個(gè),非常不可思議。”他說。
他談到,當(dāng)年ChatGPT兩個(gè)月到處宣傳一個(gè)億的用戶,如果中國(guó)將來有一個(gè)安卓平臺(tái)的話,它應(yīng)該是很難有人超過,所以對(duì)于投資來講是一個(gè)非常大的變化。如果不搞深度垂直,不搞專業(yè)化的細(xì)分,不想辦法獲取用戶,根本不可能再搞大模型了。
盛希泰認(rèn)為ChatGPT并沒有做到到普及,DeepSeek做到普及了,因?yàn)橹袊?guó)人好奇,中國(guó)出現(xiàn)這么一件事。本來班級(jí)里最差,怎么考了最高分,不是看你學(xué)習(xí),是看你的題是不是答錯(cuò)了,DeepSeek助長(zhǎng)了整個(gè)AI人工智能的信心,這是非常了不起的貢獻(xiàn)。
盛希泰指出,DeepSeek出現(xiàn)和成功是偶然中的必然,就像無人機(jī)、電動(dòng)汽車、光伏一樣,在他看來,中國(guó)的教育體系徹底勝出,培養(yǎng)工程師這種制度徹底碾壓印度,碾壓世界其他所有的國(guó)家。“去年我去美國(guó)七八次,硅谷有兩個(gè)現(xiàn)象,大廠華人工程師不低于30%,初創(chuàng)公司華人工程師低于30%就不夠牛。”
盛希泰表示,中國(guó)人才基礎(chǔ)太龐大了,正好8090后,出生人口最密集,太不缺人才,這個(gè)量太大,沒有梁文鋒也有張文鋒,還有李文鋒。
他還談到,他對(duì)未來信心,因?yàn)樽鳛橥顿Y人如果對(duì)未來沒有信心就是耍流氓。
信心來自幾個(gè)方面,出現(xiàn)這么偉大的企業(yè),很多企業(yè)也更有信心了,很多老百姓也有信心了,這是好的方面,通過自然篩選自然淘汰。
他還談到春節(jié)期間和比亞迪王傳福董事長(zhǎng)的交流,比亞迪現(xiàn)在11萬工程師,一個(gè)禮拜工作7天,大眾工程師一個(gè)禮拜仍然工作2天,他說他怎么可能跟我們比,不可能比的。
“假如說比亞迪不在中國(guó),供應(yīng)鏈,強(qiáng)大的工程師隊(duì)伍,整個(gè)資源環(huán)境都比不了。總而言之,這件事到目前為止對(duì)整個(gè)信心的提升非常有好處,我認(rèn)為對(duì)我們來講,我們看的時(shí)候也會(huì)覺得更加聚焦某些領(lǐng)域,真正能夠一切皆有可能的事,說不定誰有可能。”他說。
新浪聲明:所有會(huì)議實(shí)錄均為現(xiàn)場(chǎng)速記整理,未經(jīng)演講者審閱,新浪網(wǎng)登載此文出于傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其描述。
標(biāo)簽: 文鋒
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